原标题：盛情八方寄 引得凤来巢（主题）鼎冠策略
今年前10月义乌累计引进大学生5.7万人，居全省县域前列（副题）
浙江日报义乌11月25日电 （记者 何贤君 龚书弘）25日，职引未来——2025年全国城市巡回招聘义乌站暨商贸人才交流活动现场人潮涌动。线上线下共986家招聘企业，提供1.86万个岗位，吸引了来自全国150多所高校的万余名求职者。截至当日17时鼎冠策略，有6783人达成初步就业意向。
今年以来，义乌优化青年人才引育留全过程支持体系，搭好平台、资源、服务“三座桥”，让青年人才愿意来、能成长、过得好。数据显示，今年前10月，义乌已累计引进大学生5.7万人，同比增长24.9%，数量居全省县域前列。
为广纳天下英才，义乌坚持“走出去”与“请进来”双轮驱动。一方面，义乌主动出击，拓展高校“朋友圈”，与全国406所高职院校建立合作关系，持续开展“百校联动 就在义乌”系列招聘。同时，义乌还创新设立全国首个常设性高铁就业服务驿站，将招聘会搬进高铁站、开进小商品市场，并常态化开展线上引才活动，利用AI等新技术提升引才效率与精准度，更高效地把人才“请进来”。
人才引得进，更要留得住。今年3月，义乌发布“尊才爱才十条举措”，持续优化人才政策，为青年人才提供从安家落户的“第一站”到创业支持的“第一桶金”，再到安居乐业的“第一套房”的全周期、全链条政策支持。针对蓬勃发展的电商产业，义乌更是创新人才评价体系，打破唯学历论，明确标杆电商企业中年薪50万元、80万元的人才可分别享受硕士、博士同等待遇，真正做到“不看学历看能力，不看文凭看水平”。目前已累计兑付人才补助资金超32亿元。
作为“世界超市”鼎冠策略，义乌的引才视野同样放眼全球。义乌持续深化外国人来华投资兴业便利综合改革，推动外国人来华工作许可证与社保卡融合集成，全省首创“聚英卡”掌上一键申领功能，推出涵盖“吃住行游娱购”的城市生活一站式服务场景40余个。此外，还打造了全省首个国际青年创业孵化基地，目前已吸引50余个留学生创业项目入驻，累计销售额达2.8亿元。今年4月，义乌发放了全国首批国际青年专项职业能力证书，方便外籍人才更好地在义乌就业、创业。
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